كل مايخص - قانون العمل و التأمينات 103798 بسم الله الرحمن الرحيم كل مايخص - قانون العمل و التأمينات 103798
كل مايخص - قانون العمل و التأمينات 829894 السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كل مايخص - قانون العمل و التأمينات 829894

عزيزى الزائر / عزيزتى الزائرة يرجى التكرم بتسجبل الدخول إذا كنت عضو معنا كل مايخص - قانون العمل و التأمينات 103798
كل مايخص - قانون العمل و التأمينات 103798 أو التسجيل إن لم تكن عضو وترغب في الإنضمام إلى
أسرة منتديات فاروق

كل مايخص - قانون العمل و التأمينات 829894 سنتشرف بتسجيلك كل مايخص - قانون العمل و التأمينات 829894
كل مايخص - قانون العمل و التأمينات 103798 شكراً جزيلاً كل مايخص - قانون العمل و التأمينات 103798
كل مايخص - قانون العمل و التأمينات 829894 إدارة المنتدى كل مايخص - قانون العمل و التأمينات 829894


كل مايخص - قانون العمل و التأمينات 103798 بسم الله الرحمن الرحيم كل مايخص - قانون العمل و التأمينات 103798
كل مايخص - قانون العمل و التأمينات 829894 السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كل مايخص - قانون العمل و التأمينات 829894

عزيزى الزائر / عزيزتى الزائرة يرجى التكرم بتسجبل الدخول إذا كنت عضو معنا كل مايخص - قانون العمل و التأمينات 103798
كل مايخص - قانون العمل و التأمينات 103798 أو التسجيل إن لم تكن عضو وترغب في الإنضمام إلى
أسرة منتديات فاروق

كل مايخص - قانون العمل و التأمينات 829894 سنتشرف بتسجيلك كل مايخص - قانون العمل و التأمينات 829894
كل مايخص - قانون العمل و التأمينات 103798 شكراً جزيلاً كل مايخص - قانون العمل و التأمينات 103798
كل مايخص - قانون العمل و التأمينات 829894 إدارة المنتدى كل مايخص - قانون العمل و التأمينات 829894


هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.



منتديات فاروق

شامل كافة أحتياجاتك اليومية
 
الرئيسيةموقع فاروقأحدث الصورالتسجيلدخول

نتائج كلية الحقوق
الآن كل الفرق و الشعب
نتائج كلية التجارة
الآن كل الفرق و الشعب
نتائج كلية التربية
 الآن كل الفرق و الشعب
نتائج كلية الآداب
 الآن كل الفرق و الشعب
نتائج تنسيق رياض الأطفال
الآن
نتائج تنسيق الثانوية العامة
الآن المرحلة الأولى و الثانية
طلبات التحويل بغرض تقليل
الإغتراب وليس تعديل رغبات

 

 كل مايخص - قانون العمل و التأمينات

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
فاروق

كل مايخص - قانون العمل و التأمينات Starwars7
فاروق



كل مايخص - قانون العمل و التأمينات Empty
مُساهمةموضوع: كل مايخص - قانون العمل و التأمينات   كل مايخص - قانون العمل و التأمينات Icon_minitimeالجمعة ديسمبر 26, 2008 7:49 pm


بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته


المهم - قانون العمل - أ.د .. همام محم محمود

الفرقة الثالثة - الفصل الدراسى الأول - عام 2008 / 2009


من المواضيع الهامة اللى لازم تتحفظ مش بس تتفهم

1- ان يكون العمل تبعيا (مطلب 3 مبحث 1 فصل 1 باب 3 )
2- عقد التدرج او الاعداد المهنى ( فصل 1 باب 1 القسم 2 )
3- الوساطة فى ابرام عقد العمل ( فصل 2 )
4- عقد العمل تحت الاختبار ( فصل 3 )
5- التراضى على عقد العمل وصحته ( فصل 2 باب 2 )
6 - سلطة رب العمل فى تعديل شروط وظروف أداء العمل (فرع 1 فصل 1 باب 3 )


ملحوظة الباب ده كله مهم يجب قراءته



---------------------------



تابع الأسئلة

1 - اكتب فى المفهوم الاقتصادى للتبعية ؟ مهم جدا

2- اكتب فى المفهوم القانونى للتبعية ؟ مهم جدا

3-هل تقاضى صاحب المهنة أجرا ثابتا محددا بمعرفة من يتم لحسابه العمل ويزداد بمعرفته يثبت علاقة التبعية ؟

4-هل خصم ضريبة كسب العمل من مرتب العامل تثبت علاقة التبعية ؟

5 - هل عدم ادراج مرتب المدعى بين مرتبات موظفى الشركة تثبت علاقة التبعية ؟

6- هل ارتباط صاحب المهنة الحرة بالعمل لدى اصحاب عمل متعددين تبقى علاقة التبعية ؟

7 - تكلم عن تحديد المقصود بخدم المنازل ومن فى حكمهم ؟

8- اكتب فى تعريف عقد التدرج المهنى وطبيعته ؟ مهم جدا

9 - تكلم عن مدى لزوم حصول المتدرج على أجر ؟ هام جدا

10- اكتب فى انتهاء عقد التدرج المهنى ؟ هام

11 - ما حكم من التحق بالتدريب أثناء سريان عقده بهدف الترقية , هل هو عقد اختبار ام عقد تدريب ؟؟ هام

12- تكلم عن عدم جواز تشغيل العامل تحت الاختبار اكثر من مرة واحدة عند صاحب عمل واحد ؟

13 - اكتب فى أثار عقد العمل تحت الاختبار ؟ هام

14- اكتب فى إنهاء عقد العمل تحت الاختبار ؟ هام

15 - ما الحكم إذا لم يتم الاتفاق على الأجر فى عقد العمل ؟

16 - ما الحكم إذا تم تحديد مدة عقد العمل بحياة العامل ؟

17 - هل سكوت العامل عن المطالبة بحقه يعد تنازل عن حقه ؟ هام جدا

18- اكتب فى النزول المستمر عن الحقوق ؟ هام

19 - هل الاجر الجزافى يفترض ؟

20 - كيف يتم تقدير قيمة عقد العمل المدنى ؟

21 - اكتب فى نطاق وضوابط سلطة رب العمل فى اجراء التغييرات غير الجوهرية فى ظل الظروف المعتادة ؟ هام

22 - ما حكم تخفيض ساعات العمل دون إجراءات الإنهاء الاقتصادى ؟

23 - اكتب فى نطاق وضوابط سلطة رب العمل فى إجراء التغييرات الجوهرية ؟ هام جدا

24 - هل يتقيد صاحب العمل فيما يجريه من تغييرات فى شروط و ظروف أداء العمل بعدم المساس بالحقوق المادية للعامل ؟

25 - ما حكم الإستقالةالمقدمة من العامل نتيجة للتعديلات غير المشروعة فى نوع العمل ؟

26 - اكتب فى مكنة العامل فى المطالبة بتغيير شروط وظروف أداء العمل ؟

27 - ما حكم رفض صاحب العمل إعطاء أجازة للعامل لأداء الامتحان ؟

28 - هل يستطيع صاحب العمل إنهاء عقد العمل للعجز الكلى أو الجزئى ؟ هام

29 - تكلم عن التزام العامل بالحفاظ على اسرار العمل ؟

30 - اكتب فى الالتزام الإتفاقى بعدم المنافسة ؟

31 - اكتب فى شروط صحة الالتزام الإتفاقى بعدم المنافسة ؟

32 - هل يجوز لصاحب العمل التمسك بشرط عدم المنافسة إذا كان السبب هو انهاء العامل لعقد العمل ؟

33 - اكتب فى لائحة تنظيم العمل والجزاءات ؟

34 - هل يمكن أن تتعارض اللائحة مع عقد العمل الفردى للعامل ؟

35 - اكتب فى مدى إمكانية الجمع بين جزاء تأديبى وجزاء مدنى فى العامل ؟ هام




الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
كل مايخص - قانون العمل و التأمينات
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» كل مايخص - قانون العقوبات ( القانون الجنائى )
» مراجعة قانون العقوبات ( القانون الجنائى ) - بالصوت ( إم بى ثرى )
» كل مايخص - المدخل
» كل مايخص - الأقتصاد
» كل مايخص - القانون التجارى - ج1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
 :: المنتدى التعليمى :: الكليات :: كلية الحقوق :: الفرقة الثالثة-
انتقل الى: