بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

عزيزى الزائر / عزيزتى الزائرة يرجى التكرم بتسجبل الدخول إذا كنت عضو معنا
أو التسجيل إن لم تكن عضو وترغب في الإنضمام إلى
أسرة منتديات فاروق

سنتشرف بتسجيلك
شكراً جزيلاً
إدارة المنتدى





منتديات فاروق

شامل كافة أحتياجاتك اليومية
 
الرئيسيةموقع فاروقالتسجيلدخول

نتائج كلية الحقوق
الآن كل الفرق و الشعب
نتائج كلية التجارة
الآن كل الفرق و الشعب
نتائج كلية التربية
 الآن كل الفرق و الشعب
نتائج كلية الآداب
 الآن كل الفرق و الشعب
نتائج تنسيق رياض الأطفال
الآن
نتائج تنسيق الثانوية العامة
الآن المرحلة الأولى و الثانية
طلبات التحويل بغرض تقليل
الإغتراب وليس تعديل رغبات

شاطر | 
 

 كل مايخص - قانون العمل و التأمينات

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
فاروق





مُساهمةموضوع: كل مايخص - قانون العمل و التأمينات   الجمعة ديسمبر 26, 2008 7:49 pm


بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته


المهم - قانون العمل - أ.د .. همام محم محمود

الفرقة الثالثة - الفصل الدراسى الأول - عام 2008 / 2009


من المواضيع الهامة اللى لازم تتحفظ مش بس تتفهم

1- ان يكون العمل تبعيا (مطلب 3 مبحث 1 فصل 1 باب 3 )
2- عقد التدرج او الاعداد المهنى ( فصل 1 باب 1 القسم 2 )
3- الوساطة فى ابرام عقد العمل ( فصل 2 )
4- عقد العمل تحت الاختبار ( فصل 3 )
5- التراضى على عقد العمل وصحته ( فصل 2 باب 2 )
6 - سلطة رب العمل فى تعديل شروط وظروف أداء العمل (فرع 1 فصل 1 باب 3 )


ملحوظة الباب ده كله مهم يجب قراءته



---------------------------



تابع الأسئلة

1 - اكتب فى المفهوم الاقتصادى للتبعية ؟ مهم جدا

2- اكتب فى المفهوم القانونى للتبعية ؟ مهم جدا

3-هل تقاضى صاحب المهنة أجرا ثابتا محددا بمعرفة من يتم لحسابه العمل ويزداد بمعرفته يثبت علاقة التبعية ؟

4-هل خصم ضريبة كسب العمل من مرتب العامل تثبت علاقة التبعية ؟

5 - هل عدم ادراج مرتب المدعى بين مرتبات موظفى الشركة تثبت علاقة التبعية ؟

6- هل ارتباط صاحب المهنة الحرة بالعمل لدى اصحاب عمل متعددين تبقى علاقة التبعية ؟

7 - تكلم عن تحديد المقصود بخدم المنازل ومن فى حكمهم ؟

8- اكتب فى تعريف عقد التدرج المهنى وطبيعته ؟ مهم جدا

9 - تكلم عن مدى لزوم حصول المتدرج على أجر ؟ هام جدا

10- اكتب فى انتهاء عقد التدرج المهنى ؟ هام

11 - ما حكم من التحق بالتدريب أثناء سريان عقده بهدف الترقية , هل هو عقد اختبار ام عقد تدريب ؟؟ هام

12- تكلم عن عدم جواز تشغيل العامل تحت الاختبار اكثر من مرة واحدة عند صاحب عمل واحد ؟

13 - اكتب فى أثار عقد العمل تحت الاختبار ؟ هام

14- اكتب فى إنهاء عقد العمل تحت الاختبار ؟ هام

15 - ما الحكم إذا لم يتم الاتفاق على الأجر فى عقد العمل ؟

16 - ما الحكم إذا تم تحديد مدة عقد العمل بحياة العامل ؟

17 - هل سكوت العامل عن المطالبة بحقه يعد تنازل عن حقه ؟ هام جدا

18- اكتب فى النزول المستمر عن الحقوق ؟ هام

19 - هل الاجر الجزافى يفترض ؟

20 - كيف يتم تقدير قيمة عقد العمل المدنى ؟

21 - اكتب فى نطاق وضوابط سلطة رب العمل فى اجراء التغييرات غير الجوهرية فى ظل الظروف المعتادة ؟ هام

22 - ما حكم تخفيض ساعات العمل دون إجراءات الإنهاء الاقتصادى ؟

23 - اكتب فى نطاق وضوابط سلطة رب العمل فى إجراء التغييرات الجوهرية ؟ هام جدا

24 - هل يتقيد صاحب العمل فيما يجريه من تغييرات فى شروط و ظروف أداء العمل بعدم المساس بالحقوق المادية للعامل ؟

25 - ما حكم الإستقالةالمقدمة من العامل نتيجة للتعديلات غير المشروعة فى نوع العمل ؟

26 - اكتب فى مكنة العامل فى المطالبة بتغيير شروط وظروف أداء العمل ؟

27 - ما حكم رفض صاحب العمل إعطاء أجازة للعامل لأداء الامتحان ؟

28 - هل يستطيع صاحب العمل إنهاء عقد العمل للعجز الكلى أو الجزئى ؟ هام

29 - تكلم عن التزام العامل بالحفاظ على اسرار العمل ؟

30 - اكتب فى الالتزام الإتفاقى بعدم المنافسة ؟

31 - اكتب فى شروط صحة الالتزام الإتفاقى بعدم المنافسة ؟

32 - هل يجوز لصاحب العمل التمسك بشرط عدم المنافسة إذا كان السبب هو انهاء العامل لعقد العمل ؟

33 - اكتب فى لائحة تنظيم العمل والجزاءات ؟

34 - هل يمكن أن تتعارض اللائحة مع عقد العمل الفردى للعامل ؟

35 - اكتب فى مدى إمكانية الجمع بين جزاء تأديبى وجزاء مدنى فى العامل ؟ هام




الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
كل مايخص - قانون العمل و التأمينات
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
 :: المنتدى التعليمى :: الكليات :: كلية الحقوق :: الفرقة الثالثة-
انتقل الى: